Чем опасна «серая» заработная плата? Разъясняет помощник прокурора Калининского района Булатова Н.Н.
Не исключены случаи, когда работодатели, преследуя свои корыстные цели по экономии средств, отчисляемых в бюджет на взносы, часть заработной платы своим работникам,
Не исключены случаи, когда работодатели, преследуя свои корыстные цели по экономии средств, отчисляемых в бюджет на взносы, часть заработной платы своим работникам, а иногда и всю причитающуюся им зарплату выдают без надлежащего оформления.
В рассматриваемой ситуации, помимо ряда негативных последствий для налогового агента - работодателя в виде взыскания штрафа, недоимки и пени, такие факты могут иметь неблагоприятный характер и для самого работника.
• риск потери зарплаты, поскольку работодатель может попросту отказаться платить вам что-то свыше официальной зарплаты • низкий уровень пенсии, поскольку на неофициальную зарплату не начисляются и не уплачиваются взносы, влияющие на пенсионные коэффициенты и стаж • право на пенсию может появиться значительно позже, а сумма накоплений существенно ниже • отказ банками в получении кредитов, поскольку для оформления таких операций потребуется подтверждение доходов • неполучение либо или занижение размеров получаемых пособий в связи с болезнью, декретом или отпуском, поскольку для их расчета берется только официальный доход • и наконец, при добровольном согласии работника на неуплату НДФЛ ему также может грозить штраф в силу прямых положений налогового законодательства в размере 40% от неуплаченной суммы налога.
В рассматриваемой ситуации, помимо ряда негативных последствий для налогового агента - работодателя в виде взыскания штрафа, недоимки и пени, такие факты могут иметь неблагоприятный характер и для самого работника.
• риск потери зарплаты, поскольку работодатель может попросту отказаться платить вам что-то свыше официальной зарплаты • низкий уровень пенсии, поскольку на неофициальную зарплату не начисляются и не уплачиваются взносы, влияющие на пенсионные коэффициенты и стаж • право на пенсию может появиться значительно позже, а сумма накоплений существенно ниже • отказ банками в получении кредитов, поскольку для оформления таких операций потребуется подтверждение доходов • неполучение либо или занижение размеров получаемых пособий в связи с болезнью, декретом или отпуском, поскольку для их расчета берется только официальный доход • и наконец, при добровольном согласии работника на неуплату НДФЛ ему также может грозить штраф в силу прямых положений налогового законодательства в размере 40% от неуплаченной суммы налога.