Руководитель «Тверьэнерго» провел «Прямую линию» для сотрудников филиала
Приоритетной темой диалога с работниками ст
Любой сотрудник Тверьэнерго мог обратиться с вопросами и предложениями к заместителем генерального директора – директору филиала Максиму Шитикову и получить подробные ответы
Приоритетной темой диалога с работниками стала безопасная организация труда. Максим Шитиков подробно разобрал примеры обстоятельств, которые могут привести к несчастным случаям на производстве, напомнив о необходимости соблюдения обязательных организационно-технических мероприятий при проведении плановых и аварийных работ.
В разговоре с коллегами Максим Шитиков подчеркнул, что только в ежедневном взаимодействии работодателя и персонала можно наладить систему преемственности знаний, персональной ответственности специалистов за исполнение всех норм и требований при организации работ в электроустановках и на энергообъектах.
Вопросам охраны труда, безопасности и защиты работников в «Россети Центр» — «Тверьэнерго» уделяется повышенное внимание. За состоянием здоровья сотрудников электросетевого комплекса организован постоянный контроль, производственный персонал обеспечен спецодеждой и индивидуальными средствами защиты.
В рамках реализации стратегии «нулевого травматизма» компании ряд специалистов технического блока прошел курсы профессиональной переподготовки для последующего проведения тренингов с сотрудниками на данную тематику, также в Тверьэнерго организовано дополнительное обучение энергетиков по разъяснению требований правил работы на высоте.
В филиале меняется подход к проведению проверок рабочих мест производственного персонала: инспекционный аудит дополнен подробным разбором механизмов и причин возникновения ошибок в диалоге с работниками.
«Практика прямой телефонной связи с сотрудниками Тверьэнерго является ещё одним инструментом, влияющим на более глубокое знание и соблюдение основ производственной безопасности. Защита жизни и здоровья наших работников – наш главный и неизменный приоритет, и мы мобилизовали для решения этой задачи все ресурсы, — отмечает заместитель генерального директора – директор филиала ПАО «Россети Центр» — «Тверьэнерго» Максим Шитиков. – Кроме того, прямой диалог с персоналом необходим для выявления точек роста, требующих системного решения, а также сбора предложений и идей повышения эффективности работы и обсуждения их реализации».