В Твери растет дефицит кадров и снижается число соискателей работы
Новости Твери, 18 ноября. — На одно предложение о работе приходится порядка 3,6 резюме, что в среднем меньше нормы на 2,4 резюме.
Новости Твери, 18 ноября. — На одно предложение о работе приходится порядка 3,6 резюме, что в среднем меньше нормы на 2,4 резюме.
В Твери и районах Тверской области резко сократилось число соискателей работы в отраслях «Строительство», «Добыча сырья», «Домашний персонал», «Медицина, фармацевтика», «Рабочий персонал», «Банки, инвестиции, лизинг». Об этом свидетельствуют данные исследования HeadHunter.
Кадровый дефицит в перечисленных выше отраслях выражается в отсутствии (менее одного) резюме при наличии спроса.
Нормой считается, если на вакансию одновременно претендуют как минимум 5-6 человек. В Верхневолжье сейчас этот показатель составляет 3,6. Кроме трудностей с поиском работников это означает, что у работодателей нет адекватного выбора между кандидатами.
Вместе с тем, остаются высоко востребованными такие сферы, как «Бухгалтерия, управленческий учет, финансы предприятия» (5 резюме на вакансию) и «Юристы» (4,9).
«Особенно трудно привлекать специалистов рабочего толка — уровень конкуренции среди синих воротничков не дотягивает даже до 1 резюме на вакансию. Пока сложно сказать, как справляться с нехваткой линейного и массового персонала, учитывая растущий дефицит курьеров, водителей, производственного и рабочего персонала во всех регионах», — поясняет Наталья Данина, руководитель направления клиентской эффективности в hh.ru .
Кадровый дефицит в перечисленных выше отраслях выражается в отсутствии (менее одного) резюме при наличии спроса.
Нормой считается, если на вакансию одновременно претендуют как минимум 5-6 человек. В Верхневолжье сейчас этот показатель составляет 3,6. Кроме трудностей с поиском работников это означает, что у работодателей нет адекватного выбора между кандидатами.
Вместе с тем, остаются высоко востребованными такие сферы, как «Бухгалтерия, управленческий учет, финансы предприятия» (5 резюме на вакансию) и «Юристы» (4,9).
«Особенно трудно привлекать специалистов рабочего толка — уровень конкуренции среди синих воротничков не дотягивает даже до 1 резюме на вакансию. Пока сложно сказать, как справляться с нехваткой линейного и массового персонала, учитывая растущий дефицит курьеров, водителей, производственного и рабочего персонала во всех регионах», — поясняет Наталья Данина, руководитель направления клиентской эффективности в hh.ru .
Последние новости
Минздрав РФ отказался от идеи контроля за больничными
Министерство здравоохранения Российской Федерации не будет контролировать количество выданных больничных листов, как планировалось ранее.
Об участии в совещании о ходе реализации региональных проектов на территории Тверской области
28.03.2025 начальник отдела правового обеспечения, контрольной и экспертно-аналитической деятельности управления финансово-бюджетного надзора и контроля Министерства Курашова С.А.
58 спортсменов из разных регионов страны приняли участие в чемпионате Тверской области по автомодельному спорту
В Твери на базе Дворца творчества детей и молодежи прошёл чемпионат Тверской области по автомодельному спорту в классах внедорожных радиоуправляемых моделей с электродвигателями в закрытом помещении.
Герои‑невидимки: 10 мест, где вы сталкиваетесь со стойками СОН ежедневно
Железобетонные стойки СОН окружают нас повсюду — даже если мы не знаем, что это они
На этом сайте вы найдете актуальные вакансии в Химках с предложениями работы от ведущих работодателей города