В Тверской области благодаря прокуратуре работники СПК получили зарплату
Вышневолоцкая межрайонная прокуратура проверила, как в ООО «СПК Юбилейный» исполняется закон об охране труда и в целом трудовое законодательство, и пришла к неутешительному выводу.
Вышневолоцкая межрайонная прокуратура проверила, как в ООО «СПК Юбилейный» исполняется закон об охране труда и в целом трудовое законодательство, и пришла к неутешительному выводу. Выяснилось, что в деятельность сельскохозяйственного производственного кооператива необходимо было срочно вмешаться, дабы не усугублять и без того натянутые трудовые отношения.
В сельхозкооперативе «Юбилейный», расположенном в Вышневолоцком районе Тверской области, обидели 71 работника: зарплата за август была проведена с нарушением установленных сроков, да и аванс за сентябрь существенно задержан. Между тем СПК в основном занимается разведением молочного крупного рогатого скота и производством молока (а всего заявлено 72 вида деятельности), в списках банкротов не значится. Предприятие не бедное – уставный фонд его, согласно данным rusprofile, составляет не 10 тысяч, как у многих, а целых 9,5 млн рублей.
Чтобы защитить право работников на плату за их труд из прокуратуры в мировой суд были направлены заявления о выдаче судебных приказов – общая сумма задолженности кооператива перед сотрудниками составила 546 тысяч рублей. Все заявления были рассмотрены и удовлетворены. В СПК будто того и ждали: деньги тут же нашлись. На данный момент задолженность по зарплате погашена в полном объеме.
Тем не менее, маховик правосудия уже пришел в движение: прокурор вынес постановления о привлечении СПК «Юбилейный» и его директора к административной ответственности по ч.6 ст.5.27 КоАП – невыплата или неполная выплата зарплаты в установленный срок. Фигуранты были признаны виновными и понесут наказание в виде штрафов на общую сумму свыше 41 тысячи рублей.
Помимо денежных просчетов в сельскохозяйственном кооперативе обнаружились нарушения порядка обучения и проверки знаний по охране труда. Это нарушение также не осталось безнаказанным: предприятие и его руководитель были привлечены по ч.1 ст.5.27.1 КоАП – нарушение нормативных требований охраны труда (кому интересно обновить свои знания – добро пожаловать на страницу с документом ). Разбирательство этого нарушения вылилось в штраф гендиректору «Юбилейного» в размере 3 тыс. руб. и предупреждение для юрлица. А чтобы руководитель сельскохозяйственной фирмы впредь не наступал на те же грабли, в его адрес было внесено представление. В прокуратуре сообщают, что кооператоры рассмотрели документ, изучили его досконально и устранили выявленные нарушения.
В сельхозкооперативе «Юбилейный», расположенном в Вышневолоцком районе Тверской области, обидели 71 работника: зарплата за август была проведена с нарушением установленных сроков, да и аванс за сентябрь существенно задержан. Между тем СПК в основном занимается разведением молочного крупного рогатого скота и производством молока (а всего заявлено 72 вида деятельности), в списках банкротов не значится. Предприятие не бедное – уставный фонд его, согласно данным rusprofile, составляет не 10 тысяч, как у многих, а целых 9,5 млн рублей.
Чтобы защитить право работников на плату за их труд из прокуратуры в мировой суд были направлены заявления о выдаче судебных приказов – общая сумма задолженности кооператива перед сотрудниками составила 546 тысяч рублей. Все заявления были рассмотрены и удовлетворены. В СПК будто того и ждали: деньги тут же нашлись. На данный момент задолженность по зарплате погашена в полном объеме.
Тем не менее, маховик правосудия уже пришел в движение: прокурор вынес постановления о привлечении СПК «Юбилейный» и его директора к административной ответственности по ч.6 ст.5.27 КоАП – невыплата или неполная выплата зарплаты в установленный срок. Фигуранты были признаны виновными и понесут наказание в виде штрафов на общую сумму свыше 41 тысячи рублей.
Помимо денежных просчетов в сельскохозяйственном кооперативе обнаружились нарушения порядка обучения и проверки знаний по охране труда. Это нарушение также не осталось безнаказанным: предприятие и его руководитель были привлечены по ч.1 ст.5.27.1 КоАП – нарушение нормативных требований охраны труда (кому интересно обновить свои знания – добро пожаловать на страницу с документом ). Разбирательство этого нарушения вылилось в штраф гендиректору «Юбилейного» в размере 3 тыс. руб. и предупреждение для юрлица. А чтобы руководитель сельскохозяйственной фирмы впредь не наступал на те же грабли, в его адрес было внесено представление. В прокуратуре сообщают, что кооператоры рассмотрели документ, изучили его досконально и устранили выявленные нарушения.
Последние новости
Конкурс гражданских инициатив: поддержка от «Единой России»
Некоммерческие организации получат помощь на всех этапах реализации своих проектов.
Увеличение финансирования социальных обязательств в федеральном бюджете России
Федеральный бюджет на 2023-2025 годы направлен на поддержку социальной политики и развитие регионов.
Набор военнослужащих по контракту в условиях специальной военной операции
Важность контрактной службы в армии возрастает в условиях современного давления на страну.
Частотный преобразователь
Подбираем решения под ваши задачи с учётом особенностей оборудования и требований
На этом сайте вы найдете актуальные вакансии в Пестово с предложениями работы от ведущих работодателей города