В Тверской области работодателей обязали вести профили работников на платформе «Работа в России»

В Тверской области работодатели обязаны вести профиль организации на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России».

В Тверской области работодатели обязаны вести профиль организации на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России». Включенные в него сведения, являются новой формой предоставлений сведений в службу занятости и должны свидетельствовать о прозрачности деятельности самой организации.
Нововведение в ходу с января этого года. Разъяснения о требованиях и правилах работы на платформах службой занятости проводятся в муниципалитетах региона в онлайн и офлайн форматах. Специалисты разъясняют новые формы предоставления сведений. Очередная встреча с членами Тверской торгово-промышленной палаты по этому вопросу пройдет 21 февраля в бизнес-центре «Тверь».

Отныне работодателю, чтобы соблюсти все законные требования, необходимо зарегистрироваться на портале «Работа в России». Здесь в личном кабинете ему надлежит регулярно заполнять сведения о потребности в кадрах, введении в организации неполного рабочего дня или рабочей недели, о ликвидации компании или прекращении деятельности индивидуального предприятия, а также изменениях в штатной численности сотрудников, процедуре банкротства, наличии рабочих мест для инвалидов.

Источник

Предложить новость